PARITARIAS. El Sindicato de Trabajadores Municipales acordó una nueva recomposición salarial

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil informó que alcanzó un nuevo acuerdo salarial con el Municipio, en el marco de la continuidad de las negociaciones paritarias correspondientes al período 2026/2027.

Según comunicó la organización gremial, durante la mañana de este martes se realizó una nueva reunión de la Comisión Negociadora, en la que las autoridades municipales presentaron una contrapropuesta a los planteos realizados por la representación de los trabajadores. La propuesta contempló los distintos puntos solicitados: incrementos en los salarios básicos, la bonificación por el Día del Trabajador Municipal y el adicional por presentismo.

Entre los principales puntos acordados se encuentra el pago de una bonificación de $400.000 por el Día del Trabajador Municipal. De ese monto, $300.000 serán abonados el próximo 20 de noviembre, mientras que los $100.000 restantes se pagarán junto con el medio aguinaldo de diciembre.

En cuanto a los salarios básicos, se estableció que a partir del 1 de enero de 2027 se aplicará un incremento equivalente a la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre de 2026. Para ese cálculo se tomará el IPC de diciembre, que será publicado durante enero. El acuerdo establece un piso del 6%, por lo que el aumento será de ese porcentaje o superior si la inflación acumulada resulta mayor.

Además, se pactó una tercera etapa de recomposición salarial para febrero y marzo de 2027. En cada uno de esos meses se otorgará un reajuste equivalente al porcentaje del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado en el período correspondiente.

Otro de los puntos contempla la actualización de la bonificación por presentismo, que pasará a ser de $70.000 a partir de abril de 2027.

Finalmente, el Sindicato informó que con estos compromisos se dará por finalizado el período paritario 2026/2027 y que en abril del próximo año se abrirá una nueva instancia de negociación salarial entre las partes.