15 de octubre de 2022
El Sindicato de Trabajadores Municipales aceptó la oferta salarial realizada por el Departamento Ejecutivo, por lo que establecieron un incremento del ciento por ciento en la paritaria que abarca abril 2022 a marzo 2023.
El gremio había requerido en las últimas horas un aumento del 60 por ciento para los próximos 6 meses. A ese requerimiento recibieron una propuesta de los funcionarios, en la cual se otorgaba lo requerido, pero en distintos tramos.
En Asamblea, fueron los trabajadores escucharon de los propios dirigentes la propuesta y se decidió aceptarla por amplia mayoría.
De esta manera, a lo largo del año paritario, consiguieron un ciento por ciento de incremento (ya se había dado el 40 por ciento). Además, todavía deben percibir en noviembre un bono de 20 mil pesos, a lo que se suma otro en enero de 15 mil.
Los incrementos acordados, será:
- 25% de aumento en Octubre
- 5% en Diciembre
- 15% en Febrero
- 15% en Marzo
En Noviembre se abonará un bono de 20 mil pesos y en Enero, otro de 15 mil.
En marzo de 2023 comenzarán a trabajar para observar el cierre de la paritaria e ir viendo los números para el periodo 2023-2024.
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