Política. Paritarias: Municipales evaluarán contraoferta del Ejecutivo

El Departamento Ejecutivo del Municipio respondió al pedido de incremento salarial que realizó en los últimos días el Sindicato de Trabajadores Municipales, en el que solicitaron un 60% de aumento, teniendo en cuenta las diferentes variables de la economía argentina. 

En concreto, la contraoferta que lleva la firma del jefe comunal Miguel Lughi, establece un "incremento al básico de 20 % a partir del 1 Mayo de 2022 en relación a los básicos de Marzo de 2022" y un "incremento al básico de 20% a partir del 1 Septiembre de 2022 en relación a los básicos de Marzo de 2022". 

Además, establece "otorgar una bonificación Especial No Remunerativa de $25.000" que se abonará en dos partes. $20.000 en noviembre 2022, y $5000 en enero de 2023"

A su vez, detallaron que "se implementará una garantía salarial, No Remunerativa, la cual se ira descontando de futuros incrementos salariales con el siguiente esquema: Se tendrá en cuenta para el otorgamiento el neto percibido por el trabajador, considerando para este cálculo, toda suma remunerativa y NO remunerativa, y descuentos de ley". $40.000 para régimen de 30 horas; $45.000 para régimen de 35 horas y $50.000 para regimenes de 40 a 48 horas.

Por último, eI Departamento Ejecutivo se compromete a retomar las conversaciones en el mes de Noviembre 2022 para complementar y cerrar la Paritaria 2022/23.

Desde el gremio no dieron una respuesta y expresaron que lo evaluarán con los afiliados, por lo que serán los propios trabajadores quienes definan aceptar o no la propuesta.