JOSÉ LARRABURU. "Son muchos los comercios chicos que están cerrando y achicando"

Según Larraburu, la mayor parte de los trabajadores mercantiles de la ciudad se desempeñan en pequeños y medianos comercios, que son precisamente los más vulnerables ante la situación actual. "Son muchos los comercios chicos que están cerrando y muchos que, no cerrando, se están achicando y están empezando a tener cada vez menos trabajadores", detalló el dirigente, marcando un contraste con las grandes firmas donde un cierre masivo suele acaparar los títulos de los diarios. Para el gremialista, el cierre de varios locales pequeños en el centro tradicional representa una tragedia silenciosa: "Cierran 30 negocios y te despiden a un compañero; son 30 personas que quedaron sin trabajo y ahí por ahí no se nota en la cantidad masiva, pero sí para la vida de esas personas".

La crisis ha seguido un orden cronológico claro según los rubros. Los primeros en sentir el golpe fueron el sector textil y las casas de electrodomésticos, donde la venta cayó de forma estrepitosa. Sin embargo, la preocupación actual es que la recesión ya llegó a las góndolas de alimentos. Larraburu observó un fenómeno preocupante en el día a día de los locales: "Los dueños de los negocios que antes no iban ahora van, o los que iban 4 horas ahora van 10, para tener un trabajador menos". Esta estrategia de supervivencia de los empleadores termina desplazando a empleados con años de experiencia que, de repente, se encuentran frente a un mercado laboral paralizado.

La postal cotidiana en el sindicato refleja este drama social. Larraburu relató que, a diferencia de otros años donde el verano generaba contratos temporales de refuerzo, este año esa demanda fue casi nula. Ahora, el flujo de personas es por motivos mucho más tristes: "Todos los días vienen compañeros con ese problema que antes no pasaba: vienen con la liquidación final para ver si se la hicieron bien o porque ya les avisaron que a partir del mes que viene se quedan sin trabajo".

Ante la falta de oportunidades en el sector, muchos trabajadores se ven obligados a la reconversión forzosa, volcándose a actividades informales o de plataformas para subsistir. "Donde conseguís un trabajo de lo que sea, aunque sea para zafar el momento, lo agarrás", sentenció Larraburu. A pesar del panorama, el gremio apuesta a la capacitación y al trabajo conjunto con la Cámara Empresaria para intentar profesionalizar a los empleados en herramientas digitales, con la esperanza de que, cuando el consumo repunte, los trabajadores locales estén mejor posicionados para reinsertarse.