PARITARIAS. Municipio y trabajadores acordaron una mejora salarial para los próximos meses

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) y el Departamento Ejecutivo alcanzaron un acuerdo salarial que contempla una mejora en los haberes para los próximos meses, con un incremento inicial del 10% sobre los salarios básicos y actualizaciones posteriores vinculadas a la evolución de la inflación.

El entendimiento se concretó durante la tercera reunión de la Comisión Negociadora Paritaria, instancia en la que ambas partes lograron consensuar la primera etapa de la negociación correspondiente al período 2026-2027.

De acuerdo con lo pactado, a partir del 1° de julio se aplicará un aumento del 10% sobre todos los básicos de la escala salarial. Desde el gremio señalaron que este porcentaje busca compensar la pérdida generada por el proceso inflacionario y contemplar la evolución de los precios registrada entre abril y julio.

El acuerdo también establece mecanismos de actualización automática para los meses siguientes. En septiembre, los salarios básicos se incrementarán tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a agosto, mientras que en octubre se aplicará un nuevo ajuste según la inflación de septiembre. En ambos casos, los aumentos serán acumulativos sobre los valores vigentes del mes anterior.

Desde el sindicato destacaron que durante esta etapa de la negociación se priorizó fortalecer los salarios básicos, una decisión que también beneficia a los trabajadores jubilados del sector, ya que las mejoras impactan directamente en los haberes que perciben.

Asimismo, se definió una nueva instancia de diálogo para noviembre, cuando las partes volverán a reunirse para analizar el efecto de la recomposición acordada y evaluar el comportamiento de las principales variables económicas.

En ese próximo encuentro también se prevé avanzar sobre otros aspectos pendientes de la agenda laboral. Entre ellos figuran la actualización de la Bonificación por Presentismo y la revisión de los montos correspondientes al beneficio que se otorga con motivo del Día del Trabajador Municipal.

Con este acuerdo, trabajadores y Ejecutivo cerraron una primera etapa de la discusión salarial, en un contexto marcado por la necesidad de sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.