8 de mayo de 2021
Los Empleados de Comercio acordaron en paritarias un aumento salarial del 32% en cuatro tramos y una revisión en enero de 2022 para analizar la diferencia inflacionaria interanual.
De esta forma, se estableció un incremento a partir de marzo 2022 de los salarios básicos de convenio que pasará a ser de $74.733, más los adicionales correspondientes, que beneficiará a 1.200.000 trabajadores registrados de la actividad mercantil en todo el país.
"Que este año, tan particular, se haya podido acordar la paritaria en tiempo y en forma, es otro logro importante", comentaron desde Empleados de Comercio.
La recomposición de los salarios se dará en cuatro tramos: 8% en mayo 2021, 8% en septiembre 2021, 8% en enero 2022 (más la revisión inflacionaria) y 8% en febrero 2022.
"La intención, siempre, es conseguir que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo. Por eso, es importante fijar las cláusulas de revisión, porque eso permite abrir las paritarias correspondientes a cada año sin atrasos y con salarios acordes al proceso inflacionario", explicaron los gremialistas.
Además del aumento, el Sindicato de Comercio logró que las cámaras empresarias paguen una contribución mensual extraordinaria con destino a OSECAC, la obra social del sector, equivalente a $300 pesos por trabajador, para garantizar la cobertura médica del sistema solidario de salud.
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