ADHERIR, FORMARSE, TRABAJAR. Ley Micaela García: presentación e impulso en la Cámara Empresaria

Referentes del Movimiento Evita y el edil Facundo Llano asistieron esta semana a la Cámara Empresaria a los efectos de explicar los alcances de la denominada Ley Micaela que apunta a prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer.

Nicolás Carrillo -responsable del Movimiento Evita en Tandil-, la abogada feminista Micaela Herrera y Laura Sueldo (Movimiento de Mujeres Evita) llegaron hasta la entidad empresarial junto al edil  Facundo Llano, quien recepcionó el impulso de aquel espacio político y logró que el Concejo Deliberante recientemente apruebe una ordenanza a través de la cual el Municipio suscribe a la puesta en marcha de la normativa nacional contra la violencia de género que lleva el nombre de Micaela García, en homenaje a la joven violada y asesinada en 2017 en la localidad entrerriana de Gualeguay.

El encuentro con la representación del empresariado tandilense tuvo como propósito, explicó Carrillo, "visibilizar los diferentes tipos de violencia" y desde allí "iniciar un recorrido basado en la prevención, en la participación de toda la sociedad civil y por ende generar, en conjunto, un trabajo de interés social" aplicado a una problemática sobre la cual la abogada Micaela Herrera brindó cifras y detalles que reflejan

su gravedad a nivel local: entre 170 y 180 denuncias mensuales de delitos vinculados a la violencia de género e intrafamiliar, entre otras estadísticas dramáticas.

Trazado ese panorama, los visitantes explicaron que el nuevo horizonte que impone la Ley Micaela es trascender  la aplicación dentro de la esfera pública e ir hacia toda la sociedad y, además, "intentar otras herramientas de aplicación en nuestra ciudad", de allí su entusiasmo por este encuentro con la dirigencia empresarial.

"PASO EJEMPLIFICADOR"

En un marco de coincidencias y deseos de colaboración recíproca, el impulsor de la ordenanza, Facundo Llano, celebró la recepción que tuvo la Cámara Empresaria al abordar esta preocupante temática y calificó el encuentro como "un paso ejemplificador", habida cuenta que la implementación de la Ley Micaela conlleva la creación de un programa permanente de capacitación en género y violencia  para todos los agentes estatales, pero hoy en Tandil resulta crucial avanzar hacia otros espacios por fuera de la órbita pública.

Por tal motivo Micaela Herrera se refirió a la importancia de incorporar a este tipo de instituciones "al desafío y a la responsabilidad de erradicar la violencia de género" e insistió en la necesidad "prioritaria" de establecer un programa inicial basado en la prevención.

Y en el marco de lo que se interpreta como la posibilidad cierta de firmar un convenio que permita empezar a llevar a cabo los cursos de capacitación, Herrera agregó la pauta que habla de "no tolerar  ni dejar afuera

cualquier tipo de violencia que se pueda presentar, ya sea en el marco laboral o en otros espacios".

Finalmente, al cabo de diferentes exposiciones y fructíferos diálogos entre los impulsores de la flamante normativa y miembros de la comisión directiva de la Cámara Empresaria, el presidente de la misma, Agustín Usandizaga agradeció la presencia de los invitados y  tras destacar la tarea que llevan adelante Carrillo, Sueldo, Herrera, Llano "y todos los actores sociales que luchan contra la violencia de género" anticipó la certeza de que la entidad que conduce se inclinará a ser una de las primeras en rubricar un acuerdo para comenzar a ser parte, vía cursos de capacitación, del alcance que depara la Ley Micaela en Tandil.