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4 de julio de 2017
Los maestros tendrán esta mejora en 2017, de acuerdo con el esquema planteado por las autoridades en la última reunión paritaria: incremento del 21,5% en todo el año, con cláusula automática de ajuste en caso de que la inflación del INDEC esté por encima de ese indicador y un 2,5% de recomposición salarial por la pérdida en el poder adquisitivo registrado el año pasado.
Los montos que pagó la Provincia en los primeros tres meses de 2016 en concepto de "anticipo por futuros aumentos" quedan integrados al salario y no se computan, por lo tanto se convierten en un "suplemento" que no deben devolver. Y se pagarán dos cuotas de 800 pesos fijos por cargo (hasta un máximo de dos cargos) por "material didáctico", con financiación del gobierno nacional.
Para los sindicatos, este cuadro salarial representa una suba "de bolsillo" y anualizada de 27,4%. Eso fue lo que aceptaron los delegados de la FEB que se reunieron desde esta mañana en el centro de La Plata.
Fuente: Clarín
29 de julio de 2026
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