
Si tiene alguna consulta comuniquese al
17 de octubre de 2019
Como se adelantó este miércoles, la fábrica de ladrillos Loimar decidió suspender a parte de su personal y a desafectar a un porcentaje menor. Este jueves, comenzaron a llegar algunos de los telegramas, mientras que esperan que en las próximas horas vayan arribando los demás.
Al respecto, dialogó con Radio Voz (FM 106.9) José Goñi, delegado de los trabajadores. Dijo que "venimos desde hace un tiempo con problemas en los pagos de quincenas y aguinaldo. Ayer tuvimos una reunión con el dueño de la empresa y nos notificaron de la desvinculación de trece compañeros y cuarenta telegramas de suspensión. Esto se refiere a la Planta A, la de piso seguiría trabajando"
"En los telegramas de suspensión, Loimar habla de los incrementos en los servicios. Es una cuestión de costos que no podrían estar afrontando. A pesar de ello, la empresa ha trabajado sin conflictos durante once años", agregó.
Adelantó que "estamos viendo la forma de poder salir adelante y preservar las fuentes de trabajo"
Por último, dijo que "como gremio tomaremos medidas, somos defensores del laburante. La Asamblea decidió ir a un paro si es necesario, haciendo una presentación como corresponde. Aún no lo tenemos decidido"
27 de octubre de 2026
27 de octubre de 2026
27 de octubre de 2026
27 de octubre de 2026
27 de octubre de 2026
26 de octubre de 2026
26 de octubre de 2026
26 de octubre de 2026
26 de octubre de 2026
26 de octubre de 2026
26 de octubre de 2026
25 de octubre de 2026
¡Muchas gracias!

Único diario digital con cobertura integral en cada rincón de la provincia de Buenos Aires.
Edición Nº
3067 correspondiente al día
28/10/2026
Inscripto en la DNDA:
5224617 |
Propietario:
María Belen Bruni
Director:
Eduardo Hugo Bruni
Domicilio comercial:
Sarmiento 291 |
Tel:
(0249) 422 00 27
Podrás ver costos y tiempos de entrega precisos en todo lo que busques.
Comentarios
0Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
Iniciá sesión para dejar tu comentario
Iniciar sesiónCargando comentarios...
Denunciar comentario