6 de noviembre de 2017
Los empleados, que eligieron no hablar con la prensa pero sí compartieron un comunicado oficial, anunciaron que desde las cero horas y durante las 24 horas del lunes se encuentran en "paro total de actividades".
Explicaron que "se llega a esta determinación a raíz la insuficiente respuesta por parte de la compañía de una justa Recomposición Salarial y la oposición al tratamiento con la responsabilidad que le corresponde de determinados y específicos Puntos Convencionales, pedidos que surgieron en forma unánime en los Plenarios de Secretarios Generales".
Ante todo, agradecieron "el apoyo de los distintos gremios a su reclamo y solicita disculpas por las molestias que dicha medida pueda ocasionar".
Paso seguido, detallaron punto por punto las razones por las cuales llegan a esta medida. En primera instancia, indicaron que "mientras la empresa solicita en audiencias públicas un aumento del %600 en las tarifas y además. en tasas y cargos, le ofrece a su personal para el 2º semestre de paritaria un 3.75% de aumento y sumas fijas para incluir en el básico del mes de marzo/18".
El segundo punto marca que piden "solución al incumplimiento de convenio del artículo 17 Refrigerio, donde hasta el Ministerio de Trabajo indicó a la empresa regularizarlo en un recibo de sueldo y ésta no cumple con el pedido".
Además, piden "reconocimiento de la tarea de riesgo y/o insalubre para los compañeros que están en permanente contacto con el fluido, gasoductos y plantas reguladoras".
También solicitan la "puesta en vigencia de nueva grilla escalafonaria en análisis desde hace tres años. Significa una mejora en categorías para un 40% del plantel". Otra de las pretensiones del gremio es "elevar el porcentual de antigüedad por año de servicio".
Por último pidieron por ingreso de personal, ya que "actualmente se atiende con 765 trabajadores convencionados a aproximadamente 1.300.000 clientes en la provincia de Bs. As. y La Pampa".
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