23 de septiembre de 2014

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Papel. El ascensor vetusto y el enfermero suspendido

“momentáneamente estamos con problemas en un ascensor, es el que llamamos camillero, que es el que más capacidad tiene para el traslado de pacientes en camillas o sillas de ruedas. El mismo tiene un problema en la puerta, en la cabina. Ahora vamos a adoptar una solución intermedia que va a posibilitar que el ascensor funcione. Estamos hablando de una semana para que esté en funcionamiento y luego si tenemos que pensar en una solución definitiva, que tiene que ver con cambiar la puerta definitivamente, eso nos llevará un mes o mes y medio para que quede arreglado”. Luego agregó sobre el mismo tema, “el otro ascensor que queda en funcionamiento es más estrecho y no tan cómodo pero permite que se trasladen a los pacientes. Pedimos disculpas por las molestias ocasionadas a las personas que transitan el hospital y solicitamos el uso del ascensor en forma más controlada, solo para el uso de aquellas personas que lo necesiten imperiosamente o para los pacientes”. “El ascensor tiene muchos años, lo venimos manteniendo pero llega un momento en que hay que cambiar partes. Hay que cambiar las puertas de todos los pisos y la inversión no es poca cosa. Vamos a preverlas en el presupuesto del año que viene, pero mientras vamos a comenzar un reacondicionamiento de estos ascensores que están funcionando y de otro más chico que esta sin uso desde hace más de 10 años. Para eso ya tenemos la partida y vamos a estar licitándolo en 20 o 25 días”, con estas declaraciones quedó en claro la situación actual y a corto plazo. Bruzzone suspendido y con goce de sueldo Sobre la situación del enfermero implicado en la conocida “foto patética”, Pretti mencionó que está en marcha “la imputación al enfermero por distintas faltas, de acuerdo a la ley de empleados públicos. De ello se va a estar notificando a la persona en esta semana y a partir de allí correrán los plazos para presentar los descargos definitivos, para luego generar el dictamen final”. “Bruzzone está con una suspensión preventiva hasta tanto se sustancie el sumario. Con goce de sueldo, así lo marca la ley. Porque si no habría un prejuicio y lo que se buscó es separarlo de su lugar de trabajo”, aclaró. Consultado sobre quien deberá tomar la última decisión en el caso, dijo, “finalmente es el intendente el que decide a través del decreto correspondiente, teniendo en cuanta las distintas instancias que se han llevado a cabo”.
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