PARITARIA. Ejecutivo y trabajadores municipales sellaron el acuerdo

En la mañana de hoy, se concretó la firma del aumento salarial para todos los Trabajadores Municipales de Tandil. En la reunión participaron representantes del Dto. Ejecutivo, encabezados por el Intendente, Miguel Angel Lunghi; y dirigentes del STMT, encabezados por el Secretario General, Roberto D. Martinez Lastra.

Luego de realizar las habituales recorridas sectoriales, donde se debatió entre los Compañeros de cada sector, la propuesta presentada por el Ejecutivo. Siendo mayoritariamente aceptada por los Trabajadores, se procedió a la firma del Acta Acuerdo.

El aumento salarial vigente a Octubre 2018 representa un 23% respecto a los sueldos básicos de Diciembre 2017. Y en Octubre se retoma la negociación.

El detalle

Al incremento del 10% de Marzo (acordado el 10/01/18), se agrega un 10% a partir de Julio, y un 3% a partir de Octubre (llegando al 23%).

Por supuesto, este incremento afecta a todos los Trabajadores de la Municipalidad de Tandil y Sistema Integrado de Salud Pública que revisten en las categorías de 1 a 15, 16 de Planta Permanente y cargos de Ley (Cat. 17).

Durante el mes de Octubre se retomará el dialogo Paritario Salarial, a los efectos de analizar el incremento de la bonificación de Antiguedad en 1%, para llegar al 4% pretendido por el STMT, y la bonificación especial anual, también conocida como bono de fin de año o del Día del Municipal.

(Fuente: STMT)