23 de febrero de 2019
Los compañeros del Diario El Tiempo de Azul
representados por este gremio, continúan sumidos en un clima de incertidumbre,
que dista mucho de hallar una solución en el mediano plazo.
A principios de este año, la familia
Ronchetti -propietaria del diario- convocó a los empleados para referir el
estado crítico de endeudamiento en que se encuentra el medio gráfico. En
sucesivos encuentros, también comunicó la alternativa de iniciar una nueva
etapa, aludiendo a la posibilidad de transferir la conducción empresarial a un
nuevo inversor.
Desde entonces, la dirección de El Tiempo
no ha hecho más que echar a rodar versiones que han contribuido a generar un
panorama de muchas dudas respecto al futuro de la firma.
A ello se suma el incumplimiento permanente
del tiempo y la forma en el pago de los salarios (registrándose casos de
trabajadores que todavía no percibieron el total de la paga de diciembre de
2018), aguinaldos y vacaciones, además de retroactivos.
En reiteradas oportunidades, los
trabajadores de prensa reclaman a los directivos la regularización de dicha
circunstancia, obteniendo como respuesta (en el mejor de los casos) la paga de
módicos montos; no hay un planteo regular en el pago de salarios, ni una misma
respuesta para el reclamo. Los trabajadores no tienen chances de organizar la
utilización de sus haberes porque, en la mayoría de los casos, se les otorga
"a demanda" una suma que no es mutuamente acordada. Mientras tanto,
El Tiempo no ha dejado de llegarle a sus lectores.
El Sindicato de Trabajadores de Prensa de
Tandil y Azul (adherido a FATPREN-Federación Argentina de Trabajadores de
Prensa) ratifica su profunda preocupación por la situación que atraviesan los
compañeros afiliados del Diario El Tiempo de Azul y exige a la Dirección de este medio que se
ajuste al cumplimiento de los acuerdos vigentes en el Estatuto del Periodista
Profesional.
Los que integramos este gremio reiteramos
nuestro apoyo a quienes se han convertido en variable de ajuste de un contexto
que no decanta en ningún esbozo de solución. Seguiremos denunciando la
situación de profunda injusticia y repudiamos cualquier actitud que ponga en
riesgo la estabilidad laboral y profesional de nuestros compañeros.
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