NUEVOS USUARIOS. El Portal de Empleo del Municipio amplía la llegada a quienes buscan trabajo

A poco más de un mes de su puesta en funcionamiento, el nuevo Portal de Empleo del Municipio de Tandil muestra un impacto significativo en la intermediación laboral local al crecer su uso significativamente.

Según un informe elaborado por la Subsecretaría de Innovación Tecnológica, el 75,1% de las personas registradas en la plataforma corresponde a vecinos que nunca habían formado parte de la base de datos de la Oficina de Empleo, un indicador que refleja la capacidad de la nueva herramienta para llegar a nuevos postulantes y ampliar las oportunidades de vinculación entre quienes buscan empleo y las empresas de la ciudad.

En poco más de un mes, el Portal sumó 917 personas registradas, de las cuales 689 son usuarios nuevos y otras 228 migraron voluntariamente sus perfiles desde el sistema anterior, garantizando la continuidad de sus antecedentes laborales y postulaciones.

Este proceso permitió fortalecer una base de datos más amplia, actualizada y dinámica para responder a las necesidades del sector productivo local.

Los resultados también muestran una mejora en la capacidad de respuesta de la Oficina de Empleo.

Durante mayo, mes en el que comenzó a operar la nueva plataforma, se gestionaron de manera conjunta 20 búsquedas laborales -9 por los canales tradicionales y 11 a través del Portal-, mientras que se derivaron 318 perfiles a entrevistas laborales, el volumen más alto registrado en lo que va de 2026.

El informe señala además que la incorporación de la plataforma permitió optimizar los procesos de preselección.

La cantidad promedio de candidatos presentados por cada búsqueda laboral pasó de 11,2 a 16,1 perfiles, lo que representa un incremento del 43,8% y posibilita ofrecer a las empresas procesos de selección más completos en menos tiempo.

La rápida adopción del Portal también se reflejó en la diversidad de los sectores que utilizaron la herramienta durante su primer mes de funcionamiento.

Las mayores demandas provinieron de actividades vinculadas a la cadena agroalimentaria, el comercio, la administración, la logística, la industria metalmecánica y los servicios profesionales, confirmando que la plataforma responde a las necesidades de distintos segmentos de la economía tandilense.

Desde el Municipio destacaron que la modernización del servicio busca facilitar el acceso al empleo mediante herramientas digitales, agilizar los procesos de intermediación laboral y brindar mejores respuestas tanto a las personas que buscan insertarse en el mercado de trabajo como a las empresas que necesitan incorporar personal.

El informe concluye que el lanzamiento del Portal de Empleo cumplió con los objetivos planteados para esta primera etapa, al ampliar significativamente la cantidad de usuarios alcanzados, incorporar nuevos perfiles laborales y mejorar la eficiencia en la gestión de las búsquedas, consolidando una herramienta que continuará fortaleciendo el desarrollo del empleo en Tandil durante el resto del año.

EL PORTAL DE EMPLEO

Quienes deseen utilizar la herramienta pueden acceder de manera gratuita al Portal de Empleo del Municipio de Tandil desde https://tandil.gob.ar/empleo

Allí, las personas que buscan trabajo pueden crear una cuenta, completar y actualizar su perfil laboral, cargar sus antecedentes, formación y experiencia, generar automáticamente un currículum vitae en formato digital y postularse directamente a las búsquedas laborales vigentes.

A su vez, las empresas cuentan con un espacio específico para publicar ofertas de empleo, administrar postulaciones y solicitar el acompañamiento de la Oficina de Empleo durante los procesos de selección.

La nueva plataforma, presentada por el Municipio en mayo de este año, reemplazó el sistema anterior por un entorno de autogestión más ágil y completo, desarrollado íntegramente por equipos técnicos municipales.

Entre las principales mejoras incorporadas se encuentran la diferenciación de perfiles para postulantes y empleadores, la posibilidad de gestionar todo el proceso de búsqueda y selección de manera online, la generación automática del currículum vitae, la actualización permanente de los datos personales y laborales, y la disponibilidad de tutoriales para facilitar el uso de la herramienta.

Además, la Oficina de Empleo continúa brindando asistencia presencial a quienes requieran acompañamiento para registrarse o utilizar el sistema.