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20 de abril de 2018
El 10 por ciento del primer trimestre es a pagar en tres tramos: 5 por ciento retroactivo a enero; 3 por ciento más en abril y 2 por ciento en junio. Más un reconocimiento de 3000 pesos por docente.
Los dos anticipos a cuenta de paritarias elevan en 3250 pesos el salario docente que gana menos de 15.000 pesos se informó desde el gobierno. Y eleva en 8125 pesos a los que ganan más de 30.000.
Con esta propuesta el salario promedio por presentismo pasa de 24.659 a 27.500 pesos en este primer semestre.
La nueva propuesta del 10 por ciento semestral, admite suponer que puede acumular otro 10 por ciento en el segundo semestre si la inflación así lo demanda.
Pero la nueva oferta semestral no cayó bien a los gremios, según se informó a LA NACION. "Es peor que las propuestas anteriores", evaluó un dirigente de Suteba que participa del encuentro. "Seguramente será rechazada", adelantó. "No incluye capacitación ni material didáctico".
Por esto, los docentes bonaerenses rechazaron la oferta y convocaron hoy a un paro de 24 horas y movilización para el miércoles próximo.
(La Nación)
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