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2 de julio de 2016
La tecnología avanza y nos da grandes beneficios. Nos conecta con los lejanos y nos mantiene en contacto permanente con los cercanos. Algunos abusan de ella, otros la utilizan más periódicamente y otros la ignoran todo lo que pueden. Pero, también están los otros, los que con la tecnología pierden tipo de ética y respeto por el prójimo.
Es el caso de los responsables del supermercado Día %, ubicado allí por avenida Colón al 1100, que de un día para el otro, mandaron un mensaje por Whatsapp a una serie de empleados para avisarles que ya no correspondían a la empresa.
"Cuando nos avisaron de la situación, nos acercamos hacia el supermercado para ver cuál era la situación. Nos encontramos con que había un encargado y tres personas de Capital Federal que habían venido a abrir el local como si nada hubiera pasado. En ese momento impedimos que puedan abrir y hasta ahora seguimos así", expresó José Larraburu, secretario del sindicato de empleados de comercio.
"Nosotros pedimos la reincorporación de los cinco chicos, pero la empresa no da ni un tipo de respuesta. Nadie dio señales, el supervisor dijo que esta situación lo superaba, así que estamos esperando", amplió Larraburu.
Sobre una posible solución, comentó que "tuvimos una reunión con el Ministerio de Trabajo de la provincia y el delegado nos dictó un encuentro para una conciliación el jueves de la semana que viene".
No es una novedad, lamentablemente, que la empresa tome una decisión como estas, ya que tiene experiencias similares tiempo atrás. "Esta empresa es un desastre como se maneja. Tienen problemas en todo el país. Nosotros, el anterior conflicto que tuvimos fue en febrero. Tenían un concesionario y quedaron siete compañeros en la calle. Hoy en día están en juicio con el mismo y con Día %. Los compañeros de ahora no eran de una concesión sino que eran parte de una consultora que trabajaba para la franquicia. De todos modos, es una vergüenza como se manejan", amplió Larraburu.
Por el momento, deberán esperar hasta el jueves, cuando se reunirán en el Ministerio de Trabajo por una conciliación.
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