19 de julio de 2015

Política

Política. Una mujer fue excluida de la Academia de Policía Local por estar embarazada

"Ante la consulta recibida por parte de una mujer perteneciente a la Academia de Policía Local Tandil que fue excluida a pocos días de concluir su formación por estar embarazada, el Frente Renovador Tandil manifiesta su profundo rechazo a esta arbitraria y discriminatoria medida por parte de las autoridades de dicha Academia. En efecto, la cadete inició su formación en enero de este año, cumplió destacadamente con su formación hasta que dio aviso a sus superiores de su estado de gravidez, transformando un hecho de alegría familiar, como es la llegada de un nuevo hijo, en una situación frustrante en lo laboral y en el desarrollo familiar. Decisiones como esta atentan contra la busca de un verdadero cambio que implique una forma eficiente de gestión y una nueva perspectiva en cuestiones de género, siendo precisamente el Estado quien debe garantizar estos objetivos.  Sorprende que las autoridades hablen de la existencia de un Reglamento en el que basan esta discriminatoria medida pero nosotros entendemos que un reglamento no puede echar por tierra derechos fundamentales ni ser fuente de discriminación ni arbitrariedad. La cadete puso todo su esfuerzo y vocación, respondió al llamado de las autoridades en busca de una mejora no solo para su familia sino para la comunidad toda, y por un buen hecho de la naturaleza se perjudica todo. Vamos a acompañar los reclamos que en este sentido se vienen realizando no solo en Tandil, sino también en otros centros de formación. Si quieren que las mujeres participen deben darse las condiciones adecuadas, aún en la policía.        Además, mediante la concejal Beatriz Fernández, presentaremos en el Concejo Deliberante un pedido de informes al Ejecutivo Municipal y una solicitud al Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires para que termine con esta conducta discriminatoria y desconocedora de los derechos de la mujer". Luego, vía Facebook, el FR siguió con la temática y agregó: "La Abogada Sandra Weber, consultada por la damnificada sostuvo: “Primero es dable destacar que nos encontramos frente a una relación laboral, en su etapa de formación, cuenta con salario, obra social, aportes previsionales, ART, y todas las características propias del caso. En dicho marco las leyes contemplan protecciones especiales a la maternidad que aún en el caso de personal policial deben ser cumplidos. Es en estos casos donde se pone a prueba la eficacia del reconocimiento por parte del Estado de los derechos fundamentales y de la tan hablada igualdad de género. Según La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, habrá discriminación contra la mujer cuando exista una distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en lo político, económico, social, cultural y civil.” Por último, publicaron que "hoy hay que tener mucha fortaleza, y en toda la vida también". 

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